એર ઇન્ડિયા ૧ મેથી તેના કેબિન ક્રૂ માટે નવી આરોગ્ય અને ફિટનેસ પાલન નીતિ લાગુ કરવા માટે તૈયાર છે. આ પગલાથી ફ્લાઇટ શેડ્યૂલ અને પગાર માટે ક્રૂ લાયકાત તેમના બોડી માસ ઇન્ડેક્સ (BMI) અને કાર્યાત્મક ફિટનેસ મૂલ્યાંકન સાથે જાેડાશે. જે લોકો ધોરણોને પૂર્ણ કરતા નથી તેઓને ડિરોસ્ટરિંગ અથવા તો કામચલાઉ પગાર ગુમાવવાનો સામનો કરવો પડી શકે છે. એરલાઇને ક્રૂ સભ્યો માટે “સામાન્ય” BMI શ્રેણી ૧૮ થી ૨૪.૯ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી છે. આ શ્રેણીથી નીચે અથવા ઉપર મ્સ્ૈં રીડિંગ્સ વધારાના મૂલ્યાંકન અને સંભવિત પરિણામોને ઉત્તેજિત કરશે.
નીતિ વિશે
ઓછું વજન (૧૮ થી નીચે BMI): જાે ક્રૂ સભ્યો તબીબી મૂલ્યાંકન અને કાર્યાત્મક ફિટનેસ પરીક્ષણ પાસ કરે તો પણ તેઓ ઉડાન ભરી શકે છે.
વધુ વજન (BMI ૨૫–૨૯.૯): જાે ક્રૂ કાર્યાત્મક મૂલ્યાંકન પાસ કરે તો જ સ્વીકાર્ય માનવામાં આવે છે. નિષ્ફળતા ડિરોસ્ટરિંગ અને પગાર ગુમાવવા તરફ દોરી શકે છે.
મેદસ્વીતા (BMI ૩૦ અને તેથી વધુ): તાત્કાલિક ડિરોસ્ટરિંગ અને પગાર ગુમાવવો. ફ્લાઇટ ફરી શરૂ કરવા માટે ક્રૂએ નિર્ધારિત સમયગાળામાં જરૂરી મ્સ્ૈં પૂર્ણ કરવું આવશ્યક છે.
ઓછા વજનવાળા અથવા વધુ વજનવાળા તરીકે વર્ગીકૃત કરાયેલા ક્રૂ સભ્યોને કાર્યાત્મક મૂલ્યાંકનમાંથી પસાર થવાની જરૂર પડશે. જે લોકો મૂલ્યાંકનમાં નિષ્ફળ જાય છે તેમને જરૂરી ધોરણો પૂર્ણ ન થાય ત્યાં સુધી ફ્લાઇટ્સ ચલાવવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં.
એર ઇન્ડિયાનો ઉદ્દેશ
સ્ટાફને આપેલા સંદેશાવ્યવહારમાં, એરલાઇને જણાવ્યું હતું કે આ નીતિનો હેતુ સ્વસ્થ જીવનશૈલી જાળવવા અંગે જાગૃતિ લાવવા અને યોગ્ય વજન શ્રેણીઓમાં રહેવાની પ્રક્રિયાથી ક્રૂને પરિચિત કરવાનો છે. એરલાઇને ઉમેર્યું, “પ્રારંભિક લોન્ચ ક્રૂને ઉન્નત ફિટનેસ ધોરણો રજૂ કરતા પહેલા જરૂરિયાતો સમજવામાં મદદ કરવા માટે રચાયેલ છે.”
કોને અસર થશે?
આ નીતિ સક્રિય કેબિન ક્રૂ અને તાલીમમાં રહેલા બંનેને લાગુ પડશે. અધિકારીઓએ નોંધ્યું હતું કે મેદસ્વી શ્રેણીમાં જેઓ BMI ધોરણોને પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે તેમના માટે સુધારાત્મક કાર્યવાહી કડક રીતે લાગુ કરવામાં આવશે. આ પહેલ જાન્યુઆરી ૨૦૨૨ માં ટાટા ગ્રુપ દ્વારા તેના સંપાદન અને છેલ્લા ચાર વર્ષમાં તેના વારસાગત કાર્યબળના એક ભાગને ધીમે ધીમે દૂર કર્યા પછી એર ઇન્ડિયા તેના પુનર્ગઠન ચાલુ રાખતી હોવાથી આવી છે.