ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના શ્રમ વિભાગે એક નવી સોશિયલ મીડિયા જાહેરાત બહાર પાડી છે જેમાં કંપનીઓ પર H1B વિઝા કાર્યક્રમનો દુરુપયોગ કરવાનો અને યુવાન અમેરિકન કામદારોને વિદેશી કર્મચારીઓ સાથે બદલવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે. આ સંદેશ સીધો ભારતને આ વિઝાના સૌથી મોટા લાભાર્થી તરીકે દર્શાવે છે અને દાવો કરે છે કે તે સ્થળાંતર વિઝા કાર્યક્રમનો દુરુપયોગ છે.
ઠ પરની એક પોસ્ટમાં, વિભાગે જણાવ્યું હતું કે H1B સિસ્ટમના વ્યાપક દુરુપયોગને કારણે નોકરીઓ વિદેશી કામદારો દ્વારા બદલવામાં આવી હોવાથી ઘણા યુવા અમેરિકનોએ અમેરિકન ડ્રીમમાં તેમની તક છીનવાઈ ગઈ છે. પોસ્ટમાં ઉમેર્યું હતું કે રાષ્ટ્રપતિ અને શ્રમ સચિવ લોરી ચાવેઝ ડેરેમરના નેતૃત્વ હેઠળ, સરકાર હવે કંપનીઓને જવાબદાર ઠેરવી રહી છે અને અમેરિકન નાગરિકો માટે રોજગારની તકો પુન:સ્થાપિત કરી રહી છે.
પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલનો પ્રારંભ
આ ઝુંબેશ પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ સાથે જાેડાયેલી છે, જે સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૫ માં ૐ૧મ્ વિઝા પાલનનું ઓડિટ કરવા માટે શરૂ કરાયેલ શ્રમ વિભાગની પહેલ છે. આ કાર્યક્રમનો હેતુ કોર્પોરેશનોને અમેરિકન કામદારોને ઓછા પગારવાળા વિદેશી વ્યાવસાયિકો સાથે બદલવાથી અટકાવવાનો છે, ખાસ કરીને ટેકનોલોજી અને એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રોમાં.
પોસ્ટ સાથેનો ૫૧-સેકન્ડનો વિડિઓ ઉપનગરીય ઘરો અને ફેક્ટરી ફ્લોરના ૧૯૫૦ ના દાયકાના ભૂતકાળના દ્રશ્યોને વર્તમાન રોજગાર ડેટા સાથે વિરોધાભાસ આપે છે. તેમાં જણાવાયું છે કે ૐ૧મ્ મંજૂરીઓના ૭૨ ટકા ભારતીય અરજદારોને જાય છે અને અમેરિકન કામદારોને પ્રાથમિકતા આપવા બદલ વહીવટીતંત્રને શ્રેય આપવામાં આવે છે. વર્ણનમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે કંપનીઓ અને અધિકારીઓએ વિઝા સિસ્ટમનો દુરુપયોગ કરવાની મંજૂરી આપી હોવાથી યુવા અમેરિકનોએ તેમની તકો ગુમાવી દીધી છે, અને પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલને સુધારાત્મક પગલા તરીકે રજૂ કરે છે.
રાજકીય અને આર્થિક સંકેત
આ જાહેરાત અમેરિકા ફર્સ્ટ રોજગાર એજન્ડાને પુનર્જીવિત કરવા માટે વહીવટીતંત્ર દ્વારા નવેસરથી પ્રયાસો સૂચવે છે, જેમાં સ્થાનિક ભરતી અને કડક વિઝા ઓડિટ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે. અધિકારીઓ કહે છે કે પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલમાં વેતન ઘટાડવા અથવા અમેરિકન કામદારોને વિસ્થાપિત કરવા માટે ૐ૧મ્ પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ કરવાની શંકાસ્પદ કંપનીઓ પર વ્યાપક તપાસનો સમાવેશ થશે.
યુએસ ઓટોમેટિક વર્ક પરમિટ રિન્યુઅલ સમાપ્ત કરે છે
ૐ૧મ્ વિઝા રેટરિક બુધવારે હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી વિભાગ દ્વારા બિડેન વહીવટ હેઠળ રજૂ કરાયેલી નીતિને ઉલટાવી દેવામાં આવી હતી અને તેમની વર્ક પરમિટના વિસ્તરણ માટે વિદેશી બિન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા ધારકો માટે રિવેટિંગ ફરજિયાત બનાવ્યા પછી આવ્યું છે, આ ફેરફાર ઘણા ભારતીય કામદારોને પણ અસર કરે તેવી અપેક્ષા છે.
વિદેશી કામદારોની ચોક્કસ શ્રેણીઓ માટે રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજાેને આપમેળે લંબાવવાની પ્રથાને સમાપ્ત કરતા સુધારેલા નિયમો, ગુરુવારે અમલમાં આવ્યા.
મે ૨૦૨૨ માં, બિડેન વહીવટીતંત્રે રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજાેને નવીકરણ અરજીઓ દાખલ કર્યા પછી, કોઈપણ વધારાની ચકાસણી વિના, આપમેળે ૫૪૦ દિવસના વિસ્તરણની મંજૂરી આપી હતી. આ પગલું એવા સમયે રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું જ્યારે લગભગ ૧.૫ મિલિયન વર્ક પરમિટ અરજીઓ પેન્ડિંગ હતી, અને એવી ચિંતા હતી કે વધુ વિલંબથી નોકરી ગુમાવી શકાય છે.
ચોક્કસ શ્રેણીઓમાં બિન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા ધારકોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામચલાઉ રીતે કામ કરવા માટે રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજની જરૂર હોય છે. આ દસ્તાવેજ પુરાવા તરીકે કામ કરે છે કે વિદેશી નાગરિકને કાયદેસર રીતે નિર્ધારિત સમયગાળા માટે કામ કરવાની પરવાનગી છે.
બુધવારે, હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી વિભાગે સ્વચાલિત વિસ્તરણ જાેગવાઈ પાછી ખેંચવાની જાહેરાત કરી. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ ર્નિણય વિદેશી કામદારોના રોજગાર અધિકૃતતા નવીકરણ પહેલાં તેમની યોગ્ય તપાસ અને ચકાસણી સુનિશ્ચિત કરવા માટે લેવામાં આવ્યો હતો.