Gujarat

ઈન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ રૂરલ મેનેજમેન્ટ આણંદ દ્વારા ૪૨મો દીક્ષાંત સમારોહ યોજાયો

આણંદ
આણંદમાં ગુરુવારે ઈન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ રૂરલ મેનેજમેન્ટ આણંદનો ૪૨મો દીક્ષાંત સમારોહ યોજાયો. જેમાં ૨૮૩ વિદ્યાર્થીઓને પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ડિપ્લોમા ઇન મેનેજમેન્ટ અને પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ડિપ્લોમા ઇન મેનેજમેન્ટ (રૂરલ મેનેજમેન્ટ)ની ડિગ્રી એનાયત કરવામાં આવી હતી. આ સમારોહમાં મુખ્ય અતિથિ તરીકે કેન્દ્રીય ગ્રામીણ વિકાસ અને પંચાયતી રાજ મંત્રી ગિરિરાજ સિંહ ઉપસ્થિત રહ્યા હતા. ડો.આર.એસ. સોઢીએ જણાવ્યું હતું કે, “છેલ્લા ૪૩ વર્ષોમાં ૈંઇસ્છ ને જાેતાં, હું ગર્વથી કહી શકું છું કે ૈંઇસ્છ એ તેના સ્થાપક ડૉ. વર્ગીસ કુરિયનના આદર્શો પ્રમાણે જીવવાનો શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કર્યો છે. ૈંઇસ્છનું લાંબા ગાળાનું વિઝન ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં સમુદાયો, સંગઠનો અને સંસ્થાઓને તાલીમ અને ક્ષમતા નિર્માણ દ્વારા વ્યવસ્થાપન પરિપ્રેક્ષ્ય સાથે મદદ કરવાનું છે.”યુવા સ્નાતકોને સંબોધતા, તેમણે કહ્યું, “હું તમને બધાને વિનંતી કરું છું, ૈંઇસ્છના ઉમદા વારસાના આશ્રયદાતાઓ, તેની જ્યોતને ક્યારેય બહાર ન જવા દો. તમે જ વિચારો કે એક ડૉ. કુરિયનના પ્રયાસોથી આખા ભારતમાં શ્વેત ક્રાંતિ થઈ, તો પછી આપણી પાસે એક જ દ્રષ્ટિ અને સમાન પ્રતિબદ્ધતા, સમર્પણ અને રાષ્ટ્રીય ભાવના સાથે એક હજાર ડૉ. કુરિયન હોય તો શું થાય.૪૨મા દીક્ષાંત સમારોહના સ્નાતક થયેલા બેચે અમૂલ, ગોદરેજ એગ્રોવેટ, ટાટા સ્ટીલ અને ફ્લિપકાર્ટ સહિતના અગ્રણી કોર્પોરેટ ગૃહો દ્વારા સ્પર્ધાઓમાં તેમની યોગ્યતા અને શ્રેષ્ઠતા દર્શાવીને સંસ્થાનું નામ રોશન કર્યું હતું. વિદ્યાર્થીઓને ૪૦થી વધુ પ્રી-પ્લેસમેન્ટ ઓફર મળી. આ વર્ષે પ્લેસમેન્ટ સત્ર એક અઠવાડિયામાં જ પૂર્ણ થયું જેમાં તમામ વિદ્યાર્થીઓને સ્થાન મળ્યું. વિદ્યાર્થી દ્વારા મેળવેલા સૌથી વધુ પેકેજ વાર્ષિક રૂ. ૨૬.૫ લાખ છે, સરેરાશ પેકેજ વધીને રૂ. ૧૫.૫ લાખ પ્રતિ વર્ષ થયું છે, જ્યારે સરેરાશ પેકેજ વાર્ષિક રૂ. ૧૫ લાખ છે.ૈંઇસ્છનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય વ્યાવસાયિક અને અનુભવી વ્યવસ્થાપન અભિગમ સાથે ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં લોકોના જીવનમાં સુધારો કરવાનો છે. ભારત સરકાર ગ્રામીણ ભારતમાં સર્વસમાવેશક વૃદ્ધિ અને સમાન તકો ઊભી કરવાના વિઝનને પોષે છે, ૈંઇસ્છ તેના સતત પ્રયત્નો અને પંચાયતી રાજ મંત્રાલય, સહકારી મંત્રાલય અને કેટલીક રાજ્ય સરકારો સાથે ગાઢ સહયોગ દ્વારા, ૈંઇસ્છ એક સમર્પિત સંસ્થા છે. ગ્રામીણ વ્યવસ્થાપન માટે વર્કફોર્સ પોષણમાં વર્ષ-દર-વર્ષે નવી પ્રગતિ કરવી છે.

File-02-Page-05.jpg

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *