ભૂતપૂર્વ CRPF ડિરેક્ટર જનરલ અને વરિષ્ઠ IPS અધિકારી અનિશ દયાલ સિંહને ડેપ્યુટી નેશનલ સિક્યુરિટી એડવાઇઝર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, અધિકારીઓએ ૨૪ ઓગસ્ટના રોજ પુષ્ટિ આપી હતી. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, સિંહ જમ્મુ અને કાશ્મીર, ડાબેરી ઉગ્રવાદ અને ઉત્તરપૂર્વમાં બળવા જેવા આંતરિક સુરક્ષા મુદ્દાઓને સંભાળવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવશે. તેઓ એક ટીમમાં જાેડાય છે જેમાં ભૂતપૂર્વ RAW ચીફ રાજિન્દર ખન્ના અને બે અન્ય ડેપ્યુટી NSA નિવૃત્ત IPS અધિકારી ટી.વી. રવિચંદ્રન અને ભૂતપૂર્વ રાજદ્વારી પવન કપૂરનો સમાવેશ થાય છે જે રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા સલાહકાર અજિત ડોભાલ હેઠળ કામ કરે છે.
અનીશ દયાલ સિંહ મણિપુર કેડરના ૧૯૮૮ બેચના ભારતીય પોલીસ સેવા અધિકારી છે. તેઓ ડિસેમ્બર ૨૦૨૪ માં નિવૃત્ત થયા, તેમણે ફિલ્ડ ઇન્ટેલિજન્સ, પોલીસિંગ, અર્ધલશ્કરી નેતૃત્વ અને નીતિ સુધારણામાં ૩૫ વર્ષથી વધુની સેવા પૂરી કરી. ભારતના બે મુખ્ય અર્ધલશ્કરી દળો, સેન્ટ્રલ રિઝર્વ પોલીસ ફોર્સ અને ઇન્ડો-તિબેટીયન બોર્ડર પોલીસ નું નેતૃત્વ કરતા પહેલા સિંહે ઇન્ટેલિજન્સ બ્યુરો માં લગભગ ત્રણ દાયકા ગાળ્યા હતા.
ૈંમ્ માં તેમના સમયથી તેમને ખાસ કરીને જમ્મુ અને કાશ્મીર અને ઉત્તરપૂર્વ જેવા પ્રદેશોમાં બળવાખોરી વિરોધી અને આંતરિક સુરક્ષા કામગીરીમાં ઊંડું જ્ઞાન વિકસાવવામાં મદદ મળી. ઝ્રઇઁહ્લ ના મહાનિર્દેશક તરીકે, સિંહે નિર્ણાયક તબક્કા દરમિયાન દળનું નેતૃત્વ કર્યું. તેમણે ૩૬ થી વધુ ફોરવર્ડ ઓપરેટિંગ બેઝ સ્થાપીને અને જમીન પર ક્ષમતા વધારવા માટે ચાર નવી બટાલિયન ઉમેરીને માઓવાદી પ્રભાવિત વિસ્તારોમાં દળની પહોંચ વધારવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી.
તેમણે ૨૦૨૪ ની લોકસભા ચૂંટણી અને પુનર્ગઠન પછી જમ્મુ અને કાશ્મીરમાં પ્રથમ વિધાનસભા ચૂંટણી દરમિયાન મોટા પાયે સુરક્ષા તૈનાતીનું પણ સંચાલન કર્યું. સિંહના મુખ્ય માળખાકીય સુધારાઓમાંનો એક ૧૩૦ ઝ્રઇઁહ્લ બટાલિયનનું પુનર્ગઠન હતું, જેનાથી બટાલિયન મુખ્યાલય અને તેમના ગૃહ કેન્દ્રો વચ્ચેનું સરેરાશ અંતર ૧,૨૦૦ કિમીથી ઘટાડીને ૫૦૦ કિમી થયું. આ ફેરફારથી ઓપરેશનલ તૈયારીમાં સુધારો થયો અને કર્મચારીઓને તેમના પરિવારો સાથે વધુ સમય મળ્યો.
તેમણે “સંવાદ” સત્રો રજૂ કર્યા, જેનાથી દેશભરના કંપની કમાન્ડરો સાથે સીધો સંદેશાવ્યવહાર શક્ય બન્યો. આ સત્રોથી ટોચના નેતૃત્વ સુધી સ્થાનિક પ્રતિસાદ પહોંચાડવામાં મદદ મળી અને દળમાં તેમનો સારો પ્રતિસાદ મળ્યો.
સિંહે અર્ધલશ્કરી દળોના કર્મચારીઓનું મનોબળ સુધારવા માટેની નીતિઓ પર પણ કામ કર્યું. તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન, તેમણે ધીમા પ્રમોશનના મુદ્દાને ઉકેલવા માટે, કેન્દ્રીય સશસ્ત્ર પોલીસ દળો ના નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે માનદ રેન્કનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો. કેટલાક કોન્સ્ટેબલોને રેન્ક અપગ્રેડ માટે લગભગ ૨૦ વર્ષ રાહ જાેવી પડી. સિંહ દ્વારા સૌપ્રથમ રજૂ કરાયેલી આ નીતિને આખરે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી અને હવે તેને લાંબા સમયથી સેવા આપતા કર્મચારીઓના યોગદાનને માન્યતા આપવા તરફના સકારાત્મક પગલા તરીકે જાેવામાં આવે છે.